RETALLADA DE PERSONAL DE LA GENERALITAT 'PER NASSOS'

A LA SECCIÓ D'ECONOMIA/POLÍTICA Barcelona, 4 de març de 2011 LA VICEPRESIDENTA DEL GOVERN INSISTEIX EN APLICAR LA RETALLADA DE PERSONAL DE LA GENERALITAT 'PER NASSOS' La UGT de Catalunya denuncia que el Govern està actuant de manera improvisada i sense planificació en la destrucció de 20.000 llocs de treball a l'Administració catalana Ahir al vespre es va celebrar una reunió de la Mesa General de Negociació dels empleats públics de l'Administració de la Generalitat de Catalunya per tractar la instrucció 1/2011, per la qual no es reposaran els treballadors públics que es jubilin, morin o estiguin de baixa, com tampoc es contractarà personal eventual de reforç. La reunió -que va estar presidida per la vicepresidenta del Govern, Joana Ortega- es va convocar a instància dels sindicats, ja que la Generalitat encara no ha informat els representants del treballadors d'aquesta retallada de personal de la funció pública que la nostra organització xifra en uns 20.000 llocs de treball, ni molt menys va plantejar cap negociació prèvia, com tocaria en una situació d'afectació de condicions laborals d'aquest tipus. Però a la reunió d'ahir el Govern tampoc no va aportar cap informació ni va oferir cap possibilitat de negociació als sindicats. De fet, Joana Ortega va insistir que la retallada de personal es farà "per nassos". Des de la UGT de Catalunya denunciem un cop més que el Govern de la Generalitat està actuant de manera improvisada i amb una manca absoluta de planificació -no ens consta cap estudi previ de càrregues de treball o de reorganització- en un assumpte tan greu com la destrucció de milers de llocs de treball a l'Administració, fet que, a més, suposarà una pèrdua evident de qualitat dels serveis públics que s'ofereixen a la ciutadania (entre ells la sanitat, l'educació, els serveis socials, etc.) o, fins i tot, la impossibilitat d'assegurar-los. En aquest sentit, hem demanat l'actuació del Síndic de Greuges. Ni sabem què vol fer el Govern ni se'ns deixa aportar solucions o propostes a la situació de l'Administració. L'única cosa que sembla clara és que la Generalitat vol que els treballadors i les treballadores públics paguin el dèficit de l'Administració amb un segon reajustament (el primer va ser la retallada del 5% del salari). El nostre sindicat està a favor de l'eficiència i la modernització de l'Administració pública, però creiem que això no passa per una retallada de personal de tal magnitud, més tenint en compte que la ràtio de funcionaris per habitant a Catalunya és de les més baixes de l'Estat i de la UE. Per tant, lluitarem per la retirada de la instrucció 1/2011 i augmentarem el nivell de conflictivitat si el Govern no rectifica. Recordem que la propera mobilització dels treballadors i les treballadores del sector públic serà el dia 17 de març amb una concentració de 10 a 12 hores davant la seu del Departament d'Economia i Coneixement.

Comunicado Urgente sobre el Pacto de Toledo UGT Comisión Ejecutiva Confederal

Comunicado Urgente sobre el Pacto de Toledo UGT Comisión Ejecutiva Confederal

Es la primera vez que el Pacto de Toledo concluye sin el consenso de todos los grupos parlamentarios, por las presiones del Gobierno de ampliar, obligatoriamente, la edad legal de jubilación a los 67 años UGT recuerda que la reforma del Sistema Público de Pensiones debe contar con el consenso social y no dar la espalda a la ciudadanía      29_pacto_de_toledo 78,50 Kb

 

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UGT , CC.OO i Satse rechazan una privatización de la sanidad

UGT , CC.OO i Satse rechazan una privatización de la sanidad i piden nuevos planteamientos Boi Ruiz

UGT de Catalunya ,CC.OO i Satse han rechazado este martes cualquier privatización del sistema sanitario catalán, tras la designación del presidente de la patronal Unió Catalanad'Hospitals (La Unió),Boi Ruiz, como nuevo conseller de Salud de la Generalitat.

Encarna Fernández  Secretaria General de la Federación de Servicios Públicos de UGT y  Carmen Navarro de sanidad de CCOO   han dado un voto de confianza al nuevo conseller, que han calificado de buen gestor y de hombre con el que han llegado a "buenos acuerdos"

Sobre las declaraciones de Ruiz a favor del copago y de tasas por la comida en hospitales, Encarna confia en que Ruiz no impondrá un modelo de privatización, y ha cargado contra cualquier medida de copago y de implantación de tasas por utilización de los servicios públicos, aunque sean de tipo simbólico.

Según la representante de UGT algunos de los puntos pendientes que se deberán solucionar son "la reducción del 5 por ciento de los sueldos de la Red concertada de Hospitales de Utilización Pública (XHUP) y la viabilidad de algunas empresas del sector sanitario como el grupo Capio, que ha comprado algunas clínicas pertenecientes a l'Aliança".

Navarro ha confiado en que el conseller cambiará algunas de sus tesis, y ha defendido que "no es lo mismo gestionar una empresa que el sistema sanitario de un país como es Catalunya".

Satse le ha pedido que "deje de lado nuevos recortes y se plantee una distribución eficaz de los recursos" para cambiar el "desastroso estado" en el que se encuentra el sistema actualmente, ha añadido.

Para Satse la sostenibilidad futura del sistema es "inviable" si perpetúa un modelo de cartera de servicios "propagandística, vacía de contenido real por falta de recursos y que sólo sirve para que los políticos salgan en los periódicos".

Boí Ruiz Nou conseller de Sanitat

Boi Ruiz, Pilar Fernández Bozal, Francesc Xavier Mena, consellers de Salud, Justicia y Empresa y Empleo.

 

El médico Boi Ruiz, la abogada jefe del Estado en Catalunya, Pilar Fernández Bozal, y el catedrático de Economía y profesor de Esade Francesc Xavier Mena serán los consellers de Salud, Justicia y Empresa y Empleo, respectivamente, del nuevo Govern de Artur Mas, según han confirmado a Europa Press fuentes del Govern.

Sus nombres completan el organigrama del nuevo Ejecutivo del presidente de la Generalitat, que ha sido investido este lunes, a la espera de que este miércoles juren su cargo los once consellers designados.

   Doctor en Medicina y diplomado en gestión hospitalaria por EADA, Boi Ruiz, de 56 años, es actualmente presidente de la patronal hospitalaria concertada La Unió, de la Red Hospitalaria de Utilización Pública (XHUP), mientras que Fernández Bozal, de 47 años, es abogado del Estado jefe en Catalunya y cuenta con una dilatada carrera profesional como abogada del Estado.

   Uno de los principales retos de Ruiz al frente de la cartera sanitaria pasará por afrontar el debate de la sostenibilidad del sistema sanitario, ante el déficit de recursos.

   Mas ha descartado el copago como solución, y ha designado al presidente del Colegio Oficial de Médicos de Barcelona (COMB), Miquel Vilardell, como consejero asesor en la materia.

   En Justicia, Fernádez Bozal hereda de su antecesora, Montserrat Tura, la mejora de la situación de las cárceles catalanas y la población penitenciaria y deberá consolidar el funcionamiento de la Ciutat de la Justícia, después del traslado de los juzgados de instrucción.

   Por último, Mena asume Empresa y Empleo, dos consellerias separadas por el anterior Govern, y tendrá como retos rebajar latasa de paro en Catalunya y asentar el modelo económico con el que la comunidad podrá salir de la crisis, prioridad de Mas en su recién estrenado mandato

Concentración a las puertas ¡CERRADAS! de Diputación

Compañeros/as,

En primer lugar para los que no han estado, hacerles llegar que los que nos hemos concentrado ante la Diputación de Barcelona, hemos demostrado estar al nivel de las exigencias que queremos dejar claro ante la administración:

Sentimos que nos han cercenado nuestros derechos como trabajadores de la Administración, para lo cual ya hicimos nuestros oposiciones superando las bases que en todo momento se nos exigió.

• Que esta administración de llegada, sirviéndose de atajos inmorales y sin ética, aunque parece que se han mirado con lupa las cuestiones legales, dicen: no a las excedencias, no a las promociones, no a los premios por años de servicios, no a la carrera profesional, ¡no, no, no...!

• Que nosotros mantenemos: Todo lo anterior forman parte de aquello que se dió en llamar “nuestra Mochila” y que por lo tanto no nos van a desprender de ella.

• Que esta será una lucha “sine die” y que nuestras prisas o nuestras calmas están ligadas a todo lo que nos quieran arrebatar.

• Que la actitud de los políticos que se escondieron en su bancada de Diputados y no dieron la cara, para la UGT, tienen la marca imprenta de Cobardes e impresentables. Si no tuvieran nada que esconder, darían la cara y puestas las cosas como se pusieron, habrían salido a darnos explicaciones.

En otro orden de cosas, en relación a los que nos concentramos,

• Lamentar que entre nosotros hubieran contusionados. Al final la clase obrera sigue pagando el mismo precio sea la forma de gobierno que haya, da lo mismo una dictadura que la democracia.

• Lamentar que algunos de los allí presentes tengamos que acudir a un juicio donde no sabemos de qué se nos acusará. Parece que alguien tenga como fórmula(aunque sean ellos lo que agredan) formalizar denuncias diciendo que ellos han sido los agredidos.

• Que si los jueces,con respecto a lo de ayer, toman la misma actitud que en relación a las sentencias de algunos de nuestros contenciosos, ya sabemos que seremos condenados.

Hemos de seguir por esta vía y, que si nos quieren despojar de nuestros derechos, lo tengan que hacer a la fuerza y con violencia, o que tengan los cojones de hacer un decreto para desfuncionarizar a los 262 funcionarios, que hasta hoy lo somos, de Torribera.

No es el lugar, pero queremos aprovechar para desearos a todos que estas fiestas las paséis “apretados” a vuestra familiar y que la felicidad que nos proporciona esa intimidad, no os la arrebate nadie.

Secció Sindical UGT Torribera.

sentencia a favor del 5%

Ja tenim sentència pel tema de la retallada del 5% al  centre l'Hospital del Sagrat Cor de Barcelona, que forma part de la XHUP, ara SISCAT, PERÓ QUE SOM DE TITULARITAT PRIVADA, i tenen conveni propi.

La Sentència declara la nul·litat de la decisió empresarial de retallar un 3,18% (en aquest  cas ja que fam un 65% d'activitat concertada).

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Tumult a les portes de la Diputació de Barcelona

Minuts abans de l'inici del Ple, previst per les 12.00h d'aquest dijous, s'han viscut moments de tensió quan una cinquantena de treballadors de l'hospital Torribera de Santa Coloma de Gramenet hem volgut irrompre en la sessió plenària per protestar per la  nostre situació laboral i els membres de seguretat de la Diputació ho han impedit a les portes de l'edifici de la corporació, cosa que ha desembocat amb empentes, alguns plors i diversos forcejaments, contusions, fins  i tot agressions  per part de la Seguretat de Diputació i ???...Finalment s'ha permès que dos dels representants entressin per parlar amb responsables de Diputació

L'UGT vol deixar clar que ara fa un any que la Diputació de Barcelona va traspassar aquests treballadors a la Generalitat, que els 262 empleats han anat a parar a un "consorci en què no tenim un número de funcionari" i hem perdut drets, que havíem aconseguit al llarg de la nostra vida laboral, com ara : Dret a Excedència, dret a la promoció professional, premis per anys de servei, Carrera Professional... la qual cosa és il·legal, ja que  hem obtingut  la nostra plaça com a funcionaris del sector públic, pel sistema d'oposicions

Per la seva banda, Fogué ha dit que la Diputació "en cap moment ha deixat de banda els compromisos i les seves responsabilitats" amb el personal de Torribera, ni tampoc han deixat de "defensar els seus interessos", com ho avalen "les reunions d'aquesta setmana" per supervisar el procés de traspàs, de realització obligada perquè la "Diputació no era competent en psiquiatria i salut mental". Segons el president de la corporació provincial, "entenc" que si el "nivell d'acollida tan fructífer de la Diputació" no ha estat reproduït en la nova administració on treballen ara aquestes persones, "hagin vingut a la casa mare a fer saber el seu malestar". Malgrat tot, Fogué ha conclòs que "no està a les nostres mans solucionar els seus nous problemes", atès que aquests treballadors "ja no depenen de la Diputació".

Com a UGT pensem que no es cert que no depenem de la Diputació ja que aquest ens aporta fons economics per la gestió del nostre centre. Dáltra banda   creiem que sí ha hagut un abandó de la Diputació en ralació als seus treballadors de Torribera ja que si el traspàs s'hagués fet correctament no estariem en aquesta situació.

La Diputació de Barcelona i concretament el seu president hauria d'haver vetllat per que el traspàs s'hagués fet amb totes les garanties i respectant els drets dels treballadors i les treballadores del nostre centre.

Part dels representants de la Junta de Personal s'han reunit a la entrada de la Diputació amb membres de la Comissió Mixta del Traspàs, de la part de Diputació, per fer-li arribar el estat  de tot el personal Funcionari de Torribera.

L'únic compromís ha sigut una reunió entre les parts .

Seguirem informant.