LA UGT NO FIRMARÁ NINGÚN ACUERDO PARA L@S TRABAJADORS/ES DE TORRIBERA QUE NO RECOJA EL 100% DE LOS TEMAS QUE NO SE CONTEMPLARON EN LOS TRASPASOS

LA UGT NO FIRMARÁ NINGÚN ACUERDO PARA LOS TREBAJADORES/AS DE TORRIBERA QUE NO RECOJA EL 100% DE LOS TEMAS QUE NO SE CONTEMPLARON EN LOS TRASPASOS QUE LLEVARON A TÉRMINO LA GENERALITAT DE CATALUNYA Y LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA

La experiencia que tiene la UGT en esta negociación no es optimista en lo referente a los derechos de los trabajadores.

En la sesión negociadora de 11/11/2010, hemos tratado los temas siguientes:

• Bestrestes. La posición de la empresa es que “NO SOMOS UN BANCO”. La empresa concederá solamente la parte trebajada que devenga las pagas.
• Ayudas: Para personas a cargo del funcionario con una Discpacidad: La empresa, de manera unilateral plantea que se nos reconoce los derechos que teníamos los funcionarios en Diputació: Que es inferior al conveni del Parc de Salut Mar. (de 317'10 € aproximadament)
• Cultura i Deportes: Los mismo que disponen el resto de trebajadores del Consorci.

Se habilitará una partida de 500 €, para actividades, exclusivamente para los trebajadores de CAEMIL. (El total de esta partida, para el resto del Parc de Salut Mar, es de 3.300 €).

• Otras Ayudas: Oftalmología , Odontología y asistencia sanitaria, la parte que correspondía como ayuda de la Diputación no se mantiene.
• Plan de Pensiones: La UGT quiere que continue como estaba en el momento del traspaso, o con una fórmula similar. La respuesta de la empresa es que la negociación de este punto se ha de aplazar: “aspectos juridicos y presupuestarios dificultan el poder dar hoy una respuesta”. Plantean dejar este punto para el final de la negociación.

LA UGT ASUME, COMO NO PUEDE SER DE OTRA MANERA, QUE INFORMARÁ, A TODOS LOS PROFESIONALES, DE LOS CONTENIDOS DE LES REUNIONES CON LA DIRECCIÓN DE RRHH DE CONSORCI.